Con una votación del 99,03 por ciento los trabajadores de Cerrejón afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria del Carbón, Sitracarbón, votaron en favor de la huelga.  Esta es la segunda vez que eligen el mismo mecanismo luego de la fallida convención realizada en marzo de este año, cuyos pliegos de la Convención Colectiva de Trabajo CCT, 2021 – 2022 fue retirada a comienzo de la cuarentena por la pandemia del covid-19.

Sin embargo, en este segundo intento de negociación cuya etapa de arreglo directo y prórroga terminó el pasado 7 de agosto, no surtió frutos entre las partes. La decisión de la carbonera de modificar el turno de trabajo y que no hace parte de los 36 puntos planteados dentro de la Convención Colectiva de Trabajo, zanjó aún más las diferencias.

De un total de 3.905 personas aptas para votar, solo se registraron 3.623 votos, de los cuales 3.588 votaron por huelga, 26 por el Tribunal de Arbitramento y 9 votos nulos. 

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El mensaje de Sitracarbón a los 12 mil trabajadores, entre directos y tercerizados, incluyendo el personal de manejo y confianza, es contundente a través de un comunicado “que se preparen para una huelga dolorosa pero necesaria para frenar la arrogancia patronal. Vamos por una buena CCT acorde con las circunstancias actuales y, además, por el desmonte de la imposición del Turno de la Muerte”. 

Al conocer los resultados de la votación Cerrejón emitió un comunicado en el que asegura “respetar la decisión de los trabajadores de optar por la huelga” y plantea la construcción de un acuerdo dentro de la oferta presentada, en la que se mantienen los principales beneficios con los que cuentan los trabajadores.

De acuerdo a lo señalado por el presidente de Sintracarbón Igor Díaz, es la misma propuesta presentada. Los cambios que se pudieran generar de acuerdo a lo planteado por la compañía es mover de un lado a otro y eso se traduce a reducir, disminuir y eliminar beneficios consagrados que no están en discusión.

A partir de ahora, Sintracarbón dispone de 10 días hábiles para declarar la hora cero que daría inicio a la huelga. La cual se ve inminente, si en marzo dudaban ahora se ven decididos y más unidos y esa decisión sería funesta para La Guajira. Salvo si existe una intermediación de un tercero y es cuando la clase dirigente del departamento debe seguir haciendo votos para que el Ministerio del Trabajo intervenga.

Las directivas de Sintracarbón están en disposición de negociar y han tocado las puertas del gobernador, alcaldes, representantes a la Cámara y ministerio para buscar una salida, sin que surtan resultados hasta el momento, ya que son consientes que el efecto de una huelga sería más devastadora que la vivida en 2013 y más en estos momentos de la pandemia de la covid-19, “no hemos encontrado puerta que tocar para cambiar la decisión de Cerrejón”, indicó Díaz.

Así mismo, señaló que están ante una administración ‘irracional’ y si el turno sale del contexto existe una posibilidad de negociación con el acompañamiento del ministerio. «La estrategia nuestra va ligada a proteger a los trabajadores, aunque sea con la afectación de su salario, porque con la huelga no reciben salario».

Finalmente en el comunicado, Sintracarbón lanza la advertencia «desde ya, estamos haciendo responsable a Cerrejón y sus dueños extranjeros de las nefastas consecuencias para la propia patronal, los 12 mil trabajadores del complejo carbonífero y sus familias, las comunidades, los entes territoriales y la nación».