Fueron 529 días de huelga por parte de 70 trabajadores de Big Group.

Volvió la paz al municipio de Manaure (La Guajira), luego del acuerdo entre los trabajadores de Big Group y la sociedad Salinas Marítimas de Manaure (Sama), concesionaria de la operación de sal, colocando fin al mayor conflicto laboral.

Fueron 529 días de huelga por parte de 70 trabajadores de Big Group, agrupados en las organizaciones sindicales Sintrasales y SintraBGSalinas, que reclamaban el pago de sus mesadas atrasadas.

Más de seis meses duró el diálogo social un esfuerzo en el que la alcaldía, gobernación de La Guajira, los ministerios de Trabajo y Minas, la Agencia Nacional Minera, Sama, organizaciones indígenas, gremio de transportistas, coteros y comercializadores.

Se espera que con este arreglo se reactive la economía en Manaure, debido a que el 80 por ciento de la población, vive de la producción de este mineral.

Sama sin tener que ver con el conflicto laboral, le tocó propiciar el acercamiento debido a que la huelga se realizaba en sus instalaciones y el operador había sido desvinculado.

“En aras de apoyar a la gente de Manaure y la actividad económica, tuvimos unos diálogos con estos trabajadores, para mirar que salida había a esta situación para que Sama pudiera desarrollar y cumplir con sus obligaciones mineras”, indicó Daniel Robles, gerente de Sama.

El principal compromiso es la contratación laboral de los huelguistas. La situación financiera de Sama, no permite contratarlos a todos, por lo que el ofrecimiento es vincular a 51 de ellos, quienes dejan atrás su pasado sindical.

Otro de los acuerdos, es la conformación de un fondo sin destinación por el momento, hasta cuando se defina la situación jurídica de los trabajadores de Big Group.

Se estima que la deuda puede superar los 2 mil millones de pesos por concepto de salarios, prestaciones sociales y liquidación.

Desde este lunes, se reanudaron las operaciones para comenzar a sacar la sal que dejó el anterior operador y realizar los mantenimientos recomendados por la Agencia Nacional de Minería.

Las miles de toneladas de sal que se encuentran represadas, no se podrán comercializar, debido a que no cuentan con las calidades físicas y químicas que se requiere para un producto de calidad. 

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Historia del conflicto

Esta huelga histórica y atípica de los 70 trabajadores agrupados en dos sindicatos arrancó el 18 de febrero de 2020, debido al incumplimiento en el pago de los sueldos y honorarios por parte de la empresa Big Group.

Derechos de los trabajadores 

En su momento, la empresa demandó la ilegalidad del paro, sin embargo, el Tribunal Superior de Riohacha, falló en favor de los huelguistas, por lo que la decisión fue apelada y se está a la espera de la decisión de la Corte.

Sama es la dueña del título minero, y se encuentra conformada por las asociaciones indígenas wayús: Sumain-Ichi con un 36 por ciento; Waya wayú con 30 por ciento; Asocharma con 10 por ciento y la Alcaldía de Manaure con un 24 por ciento.

En septiembre de 2020, la junta de socios de Sama procedió a la terminación del contrato con Big Group, el cual venía operando desde 2014, por incumplimientos a los requerimientos realizados.

En el mes de octubre, Sama reinicia las operaciones y comienza a contratar personal, lo que molestó a los huelguistas quienes decidieron tomarse las instalaciones en el mes de marzo hasta el pasado fin de semana.

Por eso, el acuerdo fue suscrito entre éstas dos partes, para permitir el reinicio de las actividades de explotación, transporte y comercialización de la sal y con ello lograr la vinculación laboral de gran parte de estos trabajadores.

El 1 de septiembre, Sama reanuda las operaciones para la producción del mineral, con una nueva relación jurídica laboral, por lo que los huelguistas deberán terminar el vínculo con su antiguo patrón.

“Ellos tendrán a bien considerar la forma de vinculación laboral que van a hacer entre Sama y los trabajadores, nosotros como ministerio estaremos vigilante para que no se vulneren los derechos a los trabajadores”, indicó Jimmy Sierra, director del ministerio de Trabajo en La Guajira.

Eliana Mejía Ospino
Especial para EL TIEMPO
Riohacha  Tomado de El Tiempo.com