Hocol, filial del Grupo Ecopetrol recibió tres reconocimientos internacionales y nacionales que destacan su modelo de gestión humana, sus avances en equidad de género y su apuesta por la sostenibilidad en los territorios donde opera.
La empresa fue incluida en el ranking de Great Place To Work®, ocupando el puesto #65 entre los 100 Mejores Lugares para Trabajar en América Latina, lo que refleja el ambiente laboral positivo que ha construido a lo largo de los años.
“Hocol alcanzó este reconocimiento gracias a la evaluación de sus trabajadores, con 99,7% en compensación, 87,4% en conexión afectiva con la organización, 88,7% en ambiente laboral y 93,9% en calidad de las relaciones interpersonales. Este reconocimiento resalta la dedicación de Hocol por crear un entorno donde las personas son el centro de nuestro propósito y estrategia” afirmó Maria del Pilar Moya, Gerenta de Talento Humano.
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Liderazgo en equidad de género
En la medición de Aequales, que evalúa prácticas de equidad de género y diversidad en las organizaciones, Hocol alcanzó un puntaje de 96,3% en sus prácticas de inclusión, consolidándose como un referente de igualdad de oportunidades y diversidad en el ámbito empresarial.
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Innovación en sostenibilidad
La Red Colombia del Pacto Global de Naciones Unidas y la Cámara de Comercio de Bogotá reconocieron a Hocol por sus buenas prácticas de desarrollo sostenible gracias al proyecto “Pescadores del Futuro – Jepírachi Apalaanchi”, en La Guajira. La iniciativa promueve la conversión de motores de gasolina a gas licuado en embarcaciones de pesca artesanal, generando ahorros del 89% en combustible y una reducción del 90% en emisiones de carbono.
Luis Eduardo Parra, presidente de Hocol, señaló que estos logros son fruto del trabajo colectivo, “nos enorgullece ser una organización que no solo transforma los territorios donde operamos, sino que también inspira a través de una cultura basada en la confianza, el talento y la equidad”.
Con estos reconocimientos, Hocol consolida su compromiso de ser “Energía que Transforma a Colombia”, posicionándose como referente regional en cultura organizacional, equidad y sostenibilidad.
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